入門編　サラリーキャップとチーム作り

ＦＡとトレードが本格化してくるので、入門的にサラリーキャップについて触れておきます。

今回はＮＢＡ入門編です。ＮＢＡに慣れている人は知っているけど、ルールが難しくて良く分からないことをなんとなく書いていく回です。

 

管理人には仕事をしている上でもちょっとした特徴がありまして「全てのことを出来るだけシンプルに捉える」という視点で情報を整理整頓してしまいます。「細かいことは捨てる」とも言います。

今回はサラリーキャップについて触れますが、管理人も細かいルールはよく知りません。そしていろいろなルールの設定があるのですが、「これくらい知っておけば大丈夫」というものだけを触れます。というか、実際にそれくらいしか知りません。

 

もっと詳しく知りたい方は、専門的なものを調べて下さい。ウィキペディアを読めばいろいろ書いてあります。書いてあるけど、何を伝えたいのかよくわかりません。だからシンプルに書こうの回です。

そして今回触れなかったけど「これは知っておいた方が良い」というルールがある人はコメント欄に書いて下さい。

 

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◉超えても良いサラリーキャップ

 

ＮＢＡにはサラリーキャップがあります。チームでのサラリー上限が決まっています。

「サラリー上限が決まっている」という言葉通りでは「ハードキャップ」というものになります。それは絶対に超えることが出来ない金額です。しかしＮＢＡは「ソフトキャップ」を採用しており、超えても良い上限になっています。なんじゃそりゃ？

 

上限を超えた部分についてはタックスが課されます。要は選手に払うサラリーに加えてリーグに罰金を払えってことです。

この罰金額は上限を超えるほど高い税率をかけられます。

また複数年にわたって上限を超えると益々税率が高くなります。

現在のＮＢＡの特徴はこのタックスが高額なことです。毎年のようにオーバーしていると１００円の給料に対して３００円の税金なんてケースもありえるのです。なので、ＧＭの仕事としては将来も見越してサラリー計算していく必要があります。

 

 

簡単に言えば

「ソフトキャップは超えて良いけど、税金払え！」

という構図です。ソフトキャップを超えるとチームは支出が増大していくわけです。レアル・マドリッドやバルセロナのようなお金持ちのチームなら問題ないわけですが、ＮＢＡは各チームに収入配分が出来ているリーグなので超えると結構つらいです。

https://hoopshype.com/salaries/

 

以前はソフトキャップを超えるチームも少なかったのですが、年俸高騰が始まり今シーズンから多くのチームが超えるようになりました。ちなみにメジャーリーグではこのオフから突然ＦＡ選手に高額サラリーが提示されなくなりましたが、ＮＢＡでも同じ傾向が起きてくると予想しています。

 

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さて、このサラリーキャップですがウィキペディアさんによると、０８－０９シーズンが５９Ｍです。その５年後の１３－１４シーズンも５９Ｍです。

ところがその４年後の１７－１８シーズンは９９Ｍです。いやいや高騰しすぎです。

 

この理由は大きく２つあります。

サラリーキャップはいわば労働条件のひとつなので「収入の〇〇％をサラリーキャップとする」という配分をオーナー側と選手側で協議して決まります。要は選手に回す金額を定めるわけです。労使関係がしっかりしていますね。この労使の契約期間が過ぎると交渉して契約しなければ行けません。

ここで頻繁に揉めてロックアウトやストライキになるわけです。金持ちがファンを無視して揉めるって奴です。クライングベイベー！

 

もう１つはＮＢＡの収入が右肩上がりだからです。ＴＶ放送に大型契約を結んで収入は莫大なものに増えたし、あらゆる分野でスポンサー契約を結び、世界中でリーグパスの契約者が増えています。不安要素はプレーオフでスイープになると収入が大きく減ることです。ファイナル第４戦はレフリーがキャブスの味方になると予想されていた理由でもあります。

土日になると試合時間が変なことがありますが、それもこれもお金をいっぱい落としてくれるＴＶ放映が絡んでいるわけです。そういえばブラジルＷ杯で日本代表の試合が現地時間２２時開始なんてこともありましたね。

 

そんなわけでここで覚えておくことは２つです。

①ソフトキャップ超えたらタックスたくさん

②収入が右肩上がりでウハウハ！

 

次の項目へ行きましょう。

 

 

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◉最高年俸は誰

 

さて、別にチームの上限はあまり重要ではありません。タックス払うとか払わないとかいろいろありますが、どのチームも優勝できるならサラリーもタックスも払ってくれます。大型のスポンサー契約だって獲得しやすくなります。

１７－１８シーズンのサラリーキャップは９９Ｍだったわけですが、個人のトップはこんな感じです。

 

カリー　３５Ｍ

レブロン　３３Ｍ

ミルサップ　３１Ｍ

ヘイワード　３０Ｍ

グリフィン　３０Ｍ

 

フィットしなかったミルサップが３位で、ケガしたヘイワードが４位、あれなグリフィンが５位なんてね。明らかに実力や人気順とは言いがたいわけですが、その理由は「個人のサラリーにも制限がある」というルールがあるからです。一般的に「ＭＡＸ契約」と呼ばれています。

 

この個人の金額も労使協定で定められています。マックスとミニマムが経験年数毎に定められています。ＭＡＸ契約はこんな感じです。

～６年目　サラリーキャップ×２５％

～９年目　サラリーキャップ×３０％

１０年目～　サラリーキャップ×３５％

 

問題は母数がサラリーキャップということです。右肩上がりのサラリーキャップなので１人のマックス契約の上限も上がってきています。

ということはＦＡになったタイミングのサラリーキャップ次第でＭＡＸの金額が変化してきます。カリー、ミルサップ、ヘイワード、グリフィンの金額が高いのは昨シーズンのオフに契約したからです。年俸上位の選手の殆どがこの２年間に契約した選手達です。

 

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サラリーキャップの３０％でエースと契約したとすると、残り７０％しかありません。これくらいなら何も問題ありませんが、ダブルエースならば２人で６０％になってしまいます。すると残り４０％で１２人くらいと契約するわけです。

 

「優勝するためにビック３を揃える」なんて事になれば、もう大変です。

ウエストブルック＋カーメロ＋ポール・ジョージ　７４Ｍ（残り２５Ｍ）

アーヴィング＋ヘイワード＋ホーフォード　７６Ｍ（残り２３Ｍ）

ちなみにサンダーはポール・ジョージよりアダムスの方が高いので４人でほぼサラリーキャップです。

 

なんとなく、こう観るとビック３よりもダブルエース＋優秀なロールプレイヤーの方が正しい気がしてきます。ホーフォードみたいなタイプならともかく、ビック３の３人目はあまり働く機会がないからね。

 

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ここでウォーリアーズのケースを考えてみましょう。ビック３でも苦しいのに、なんでオールスタークラスの選手が４人も同時に在籍できるのか。

カリー、トンプソン、グリーンがいながらデュラントと契約したのが２０１６年のオフです。代わりにハリソン・バーンズやボーガットを放出する必要がありましたが、大きな問題じゃないよね。

 

カリー　２０１２年に４年４４Ｍの契約

サラリーキャップ　５８Ｍ×２５％＝１４Ｍ

この時のカリーはケガの影響もありＭＡＸ契約を狙わず、適度な金額で確実に契約することを選んだらしいです。詳しくはよく知りませんが、まぁ当時のカリーはＭＡＸレベルの選手ではありません。ただ、当時のＭＡＸでも今から観れば単年では大きく変わりません。

４年４４Ｍの選手が２年連続ＭＶＰなのだから素晴らしい契約になりました。

 

 

 

トンプソン　２０１４年に４年７０ＭのＭＡＸ契約

サラリーキャップ　６３Ｍ×２５％＝１５Ｍ

カリーの２年後にトンプソンがＭＡＸ契約しています。しかし、当時はまだサラリーキャップが６３Ｍ程度なのであまりサラリーは高くありません。そんなこともあり同じ年にドラフトされたアーヴィングやレナードも現状ではあまり高くありません。

 

グリーン　２０１５年に５年８５Ｍの契約

サラリーキャップ　７０Ｍ×２５％＝１８Ｍ

トンプソンの次の年に契約延長したのがグリーンです。トンプソンよりは安いですが、カリーよりもかなり高いです。２人はＭＡＸ契約ではありませんが、カリーの時のサラリーキャップが５８Ｍだったのが７０Ｍまで上がっています。

 

そして問題の２０１６年にサラリーキャップは９４Ｍまで跳ね上がります。２０１６年のウォーリアーズのサラリーはこんな感じです。

Kevin Durant	２６．５Ｍ
Klay Thompson	１６．７Ｍ
Draymond Green	１５．３Ｍ
Stephen Curry	１２．１Ｍ
Andre Iguodala	１１．１Ｍ

 

５人で８２Ｍということになり、まだサラリーキャップまで１０Ｍの空きがありました。（最終的にチーム全体で約１００Ｍ）

もしもデュラントのＦＡが１年早ければサラリーキャップは７０Ｍなのでウォーリアーズが契約するのはほぼ不可能でした。逆に言えばサンダーは１年早ければ残留していた可能性が高いわけです。サンダー涙目。

 

ウォーリアーズがハンプトン５を揃えることが出来た理由は

①カリーのサラリーが格安だった

②トンプソンとグリーンへは高額サラリーで契約してキープした

③主力の契約更新が１６年になかった

④１６年にサラリーキャップが跳ね上がって余裕が出来た

 

要は非常に都合の良いタイミングで全員の契約更新が迎えられたと言うことです。グリーンがあと１年早ければ尚良かったけど。ウォーリアーズのフロントはトンプソンをキープする際（初優勝前）に少しリスキーなＭＡＸを提示したと言えますが、結果的には大正解でした。

様々な要因が重なって、そしてフロントが賢い選択をしたことで見事にデュラントをゲットしたと言えます。

 

なお、ハリソン・バーンズは１６年オフが契約更新のタイミングでした。そしてマブスにＭＡＸ契約を提示されたわけですが、４年９５Ｍです。

カリー　４年４４Ｍ

トンプソン　４年７０Ｍ

グリーン　５年８５Ｍ

バーンズ　４年９５Ｍ

どう考えても実力とサラリーが比例していませんが、それは主に契約年の違いでした。収入が右肩上がりなので、タイミング次第でサラリーが大きく変化します。

 

ウォーリアーズだけでもこんな感じなので、リーグの中にはそんな案件がいっぱい存在しています。実力に見合わない高額契約を抱えているチームは、ドラフト指名権などのオマケをつけて他のチームに放出しようとしています。

 

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さて、そんな安いサラリーでＭＶＰを２回獲得したカリーですが、昨シーズンのオフに契約更新して今シーズンはリーグ最高年俸になりました。サラリーは毎年上がっていって２１－２２シーズンには４６Ｍになります。途中でケガしてサラリーだけ高い選手になる可能性もありますが、ウォーリアーズとしてはカリーを逃すわけにはいきません。

 

しかし、最後のシーズンに４６Ｍだとサラリーキャップの半分近くを締める可能性があるわけです。ここがＮＢＡのルールの難しいところで毎年の昇級率なども限度額が定められており、サラリーキャップの計算に含めたり、含めなかったりよくわかりません。

 

そしてカリーの契約は前述のＭＡＸ契約を超えた「スーパーマックス契約」と呼ばれるもので、ＭＶＰの獲得やオールＮＢＡチーム入り、ルーキー契約時から所属するチームと契約する場合など、いくつかの条件をクリアした選手だけには、通常のＭＡＸ契約以上の契約内容を提示することが出来ます。

といっても、資格があるのがカリー、ウエストブルック、ハーデン、ウォールの４人だけです。レナードが新たに資格を得たのでスパーズはスーパーマックスで提示するとか。

レナードはここ３年間で２回オールＮＢＡチームに、ＤＰＯＹにも選ばれています。

この夏スーパーマックスの権利がありますが、来年になると権利を失います。（来シーズンに獲得すれば権利復活）

トレードの場合は権利を失います。
またこの夏にスーパーマックスで契約すると１年トレード不可です。 https://t.co/SCcTWXszia

— whynot! (@whynot_jp) June 15, 2018

 

そんなわけで今回の項目で重要なのは３つです。

③個人のサラリーも上限・下限があるよ

④サラリーって契約時の相場次第だよ。活躍度よりも相場だよ。

⑤大活躍するとスーパーマックスなんて契約もあるよ。

 

 

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◉デュラント、ローズ、バード

 

前述のスーパーマックス契約に関する条項は通称「ケビン・デュラントルール」と呼ばれます。サンダーがドラフトして育てたスーパースターをウォーリアーズにとられたことで、「生え抜きのスーパースターには他のチームよりも高い契約を提示できる」というルールが作られました。

 

同じように「デリック・ローズルール」もあり、こちらも高い契約を提示できます。２２歳でＭＶＰを獲得するような若い選手にも高額契約提示しようねというルールですが、ポール・ジョージとグリフィンしか適用されていません。

 

もっと昔からあるのが「ラリー・バードルール」で、長くチームにいたＦＡ選手についてはサラリーキャップに引っかからないで契約出来るとか何とか。特にこのルールがサラリーの計算するのに厄介なものになっていますが、考えても意味ないから無視します。別にサラリーキャップを計算する必要ないし。

 

要はサラリーキャップを初め労使で決められた様々な制度があるわけですが、「例外事項も多くある」のがＮＢＡのルールです。その多くは時のスターを引き留めるため（引き抜かれたため）に出来上がったルールです。

 

⑥例外事項が多くて良く分からん。

 

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◉ルーキー契約

 

ウォーリアーズは４人のスターをタイミング良く残すことが出来たわけですが、１７－１８シーズンは１３７Ｍまでサラリーが膨れあがっています。高いですね。

他に同じくらいスターを抱えているチームといえば、ウルブスがあげられます。タウンズ＆ウィギンズの若手コンビにバトラーとティーグを加えました。しかし、その割にはサラリー総額がリーグ１２位とあまりお金がかかっていません。

 

その理由はタウンズ＆ウィギンズが安いからです。２人は２０１４年と２０１５年のドラフト１位ですが、初めの４年間は「ルーキー契約」として上限が定められた金額で契約しています。この金額はドラフト順位毎に異なりますが、共にドラフト１位なので同じ年に指名された選手よりももらっています。

ちなみに毎年昇級するのでウィギンズの方がタウンズよりもサラリーが少しだけ高いですが、同じくドラフト１位コンビのシモンズ＆フルツだとフルツの方が高いです。

ウィギンズ　７．５Ｍ

タウンズ　６．２Ｍ

シモンズ　６．２Ｍ

フルツ　７．０Ｍ

やっぱりタイミング次第で違うって事です。そしてドラフト順位毎に定められているので、逆にドラフト外の選手は自由に契約出来ます。キングスのボグダノビッチは９．５Ｍももらっています。ドラフト指名されて契約していないので、金額が定められていないからです。

 

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ルーキー契約が終了すると、いくつかの出来事を経て「制限付きＦＡ」になります。

ＦＡ選手は自由に他のチームと契約出来ます。制限付きＦＡの選手は他のチームの契約にサインした場合に、所属チームが同じ契約内容を提示すればチームに残すことが出来ます。オファーにマッチすると言います。

 

要は４年間育てた選手が勝手に他のチームに行ってしまうのを引き留められるルールです。ただし、サラリーは競争原理が働くわけです。今シーズンだと２０１４年のドラフト組が対象になります。１位のウィギンズ、３位のエンビートは既にウルブスとマックス契約で延長しています。

ドラフト上位だとジャバリ・パーカー、アーロン・ゴードン、エクサム、スマート、ランドルなどがこのオフの制限付きＦＡ選手になります。微妙な名前が並んでいるね。

 

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～追記～

セルティックスファンでマーカス・スマートの状況をまとめられている方がいました。

「制限付きＦＡ」という文字で説明するのが厄介な制度をパワポでチャートにしてくれていました。

情報に不備があり作り直しました
・1枚め：スマートはバード権もってるのでキャップスペース云々の説明は省略
・２枚め：２巡目ピック選手の契約条件に誤解があり訂正しています。

ついでにバード権の勉強し直してたので、そのまとめ追加（3枚目）。
朔太郎さんありがとうございました pic.twitter.com/ha0wO7C5NW

— am (@iamam_34) June 6, 2018

 

良くまとめられていますが、それだけめんどくさいと言うことです。

そして細かいルールも頻繁に変更されるので労使協定のたびに要注意です。

 

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この制限付きＦＡで有名なのがネッツ砲と呼ばれるものです。金はあるけどドラフト指名権はないネッツは微妙な実力の選手に高額のサラリーを提示してＮＢＡを数年経験した若手有望株をかっ攫おうと画策しました。

高額サラリーにサインしたのはタイラー・ジョンソン、アレン・クラブ、オット・ポーターｊｒ。ヒート、ブレイザーズ、ウィザーズは折角育てた有望株をさらわれるのは苦しかったので、オファーにマッチしました。そしてサラリーと活躍度が見合わないので苦しむのでした。

 

今シーズンもネッツが動くことが密かに期待されていますが、それは主に「ネッツがどこのチームに嫌がらせするのか」という視点で注目されています。

 

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重要なのはルーキー契約の中身ではありません。とにもかくにも「初めの４年間は安い」ということです。つまり若いスターの存在はサラリーキャップを楽にしてくれます。今シーズン代表的だったのはウルブス、セルティックス、シクサーズの３チームです。

 

ウルブスとセルティックスは「ベテランスター＋若手有望株」という構成で厚い戦力を誇りました。

特にセルティックスは上記の通りサラリーの高い２選手が離脱しても、スマート、ロジアー、ブラウン、テイタムというルーキー契約の４人が大活躍しました。他にもオジェレイやらタイスやらいました。

このブログでは「アーヴィングは放出すべき」という論調が出てきますが、その理由はこれから毎年若手達が契約更新してサラリー総額が跳ね上がるからです。アーヴィングもまた更に高いサラリーになる可能性があるので、それよりは４人をキープ出来るように調整すべきと言う意見です。

 

シクサーズはエンビートとシモンズが安い代わりに、ベテランのレディックを２３Ｍなんて超高額の単年契約で雇いました。エンビート、シモンズ、フルツの３人を足してもレディック１人よりも安いのがシクサーズです。来年もまだシモンズとフルツが安いのでレブロンを獲得しようというわけです。

 

サラリーキャップがある以上、「安いサラリーで貢献する選手」は非常に大切です。多くは優勝のためにミニマム契約してくれるベテランを探しますが、時にはルーキー契約の選手も重要です。

 

その意味でウルブスはウィギンズ＆タウンズが安い最後の年にバトラーを獲得し勝負に出ました。その考え方は決して間違いではありません。このオフもレイカーズが同じような視点でレブロンやポール・ジョージを狙っています。一方でブルズはまだ安い選手が多いので来年のオフに大物を狙っているとされています。

 

⑦ルーキー契約の選手は上手く活用したい

⑧ルーキー契約の内にベテランスターを獲得して優勝を目指したい

 

勝てるチームになればＦＡで選手を集めやすいので、⑧はとっても重要なのです。ウルブスは勝率はあげたけど成功したといえるのかな？

 

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ではまとめです。

①ソフトキャップ超えたらタックスたくさん

②収入が右肩上がりでウハウハ！

③個人のサラリーも上限・下限があるよ

④サラリーって契約時の相場次第だよ。活躍度よりも相場だよ。

⑤大活躍するとスーパーマックスなんて契約もあるよ。

⑥例外事項が多くて良く分からん。

⑦ルーキー契約の選手は上手く活用したい

⑧ルーキー契約の内にベテランスターを獲得して優勝を目指したい

 

うーん、結論は⑥ですね。はい。よくわかんないのです。

 

いずれにしてもサラリーキャップ制度がある中では抱えられるスター選手の数には限りがあります。ルーキー契約等も利用して賢く強いチームを作らないといけません。

金にものをいわせてスターを集めたくても、１人の選手にも提示金額が定められています。そしてスター選手からしてもドラフトされたチームに長くいた方が有利な契約を得ることが出来ます。

 

「こいつは良い選手だ。うちのチームに欲しい」

ＮＢＡを観ていて時にそう感じた選手が現れてもサラリー的に相応しい選手か見定める必要があります。しかも妄想トレードするときにはサラリーのバランスがとれていないとお互いのサラリーキャップに引っかかる可能性があります。

あーめんどくさい。だから個人が妄想するためにトレード可能かチェックしてくれるサイトなんかもあります。

 

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ＮＢＡは右肩上がりで収入が増える中で、微妙な実力の選手にも高いサラリーを提示したチームが結構あります。ブレイザーズとかホーネッツとかピストンズとか。

それによりトレードもままならなくなってしまい、結構困っている案件が多く出てきました。「うちのチームにはこの選手要らない」と言うまでは良かったけど「サラリーが高すぎて、何処のチームもひきとってくれない」なんて事が発生しています。今だとレイカーズのデンとか、ニックスのノアとか。

 

そんな情勢もあって、この夏はどこのチームも高額契約を避けようとするのではないでしょうか。もちろん一部の選手達は全く違います。なのでサラリー格差が大きくなりそうです。

 

 

もうちょっと簡潔にしたかったですが、なかなか難しいですね。書くのにも時間がかかりました。最後にこのオフに注目されているＦＡ選手達です。